INTJ以及ENTJ，此两种人格类型于MBTI当中那可是十足的“战略家”跟“指挥官”！它们目标清晰、执行力出色，然而内在的思维样式与外在的行为模式却存在极大差异。今日咱们就详细深入地探讨一番，瞧瞧这两类“卷王”人格究竟该如何巧妙经营人生，以及它们各自需要躲避哪些陷阱。哦对了，近期不是有句话颇火，“你完全能够借助一年的时间变得强大”，这简直就是给它们量身打造的口号！

INTJ和ENTJ的核心区别是什么

INTJ是那种内敛型的谋略家，他们展开思维交锋的主要场所是在自己的脑海之中。他们热衷于去搭建复杂且抽象的理论架构，尽情享受独自思考所带来的那种具有深度的洞察。这有点儿类似一位极为顶尖的棋手，落子之时能预见到好几步之后的局面，然而却不一定会把自己的策略高声讲出来。

ENTJ属于外放型的统帅，其能量得向外释放，他们善于对人和资源予以组织，促使宏大愿景得以落地，是生来的领袖，ENTJ行动力超强，想到便去做，于实战里调整方向，这类似近期商业新闻所说，永辉超市欲效仿胖东来，然而执行时发觉并非那般容易。

INTJ如何制定高效人生计划

闻名遐迩有着超强计划能力属INTJ！他们的计划并非单纯仅是待办之清单，而是一套紧密相连环环相扣之系统。他们会将一个大目标予以分解成为有无数个小节点者，每个节点又都存在着备用之方案。这般谋划能够使得“用一年时间变强”由口号得以转变成为可执行之路线图 。

但INTJ应当留意，切勿坠入“过度规划”的彀中。世界是呈动态变化的，即便再完美无瑕的计划，也极有可能被突如其来的意外搅乱。要预留出一定的具有弹性的空间，去接纳并不完美的进展，如此一来，反倒能够行进得更为稳健。莫要让一味追求完美的计划，耽搁了实际的行动。

ENTJ怎样快速提升领导力

ENTJ生来具有领导气场，然而真正的领导力需加以修炼。他们所需学会的不只是下达指令，更是对团队进行激励以及赋予能量。一位出色的ENTJ领导者，会使团队成员明确知晓“为何而战”，并且体会到自身的价值。

ENTJ的提升常常于实战当中达成，勇敢地去承办具备挑战性的项目，在挫折里反思沟通方式以及决策流程。领导力恰似肌肉，越锻炼越强大。谨记，领导的目标并非自身有多厉害，而是使整个团队变得厉害。

INTJ在恋爱中常犯哪些错误

INTJ于感情当中极易过度地“讲道理”，他们惯常运用剖析系统问题的那种方式去处理情感方面的矛盾，这般情形常常致使伴侣感受到冰冷以及不被理解 ，感情并非是逻辑类型的题目，许多时候对方所需求的仅仅是一个拥抱，并非是一套解决问题的方案 。

另一个常出现的错误是“预期过高”，INTJ的内心存在着完美的伴侣模型，一旦现实与模型不一致，便极易感到失望以及疏离，学会去欣赏真实的人，而不是自己想象中的人，是INTJ在感情里的重要课题，毕竟，人并非机器，没办法完全依照程序来运行。

ENTJ职场晋升的关键策略

在工作场景里面，ENTJ无疑是那种堪称“明星员工”的存在，然而要是想着往更高层级的管理层去晋升，那可是需要讲究策略的。除了要有着特别出色的工作业绩之外，你还得让别人能够察觉到你具备的那种整体的大局观以及培养其他人的能力。主动地去为上级领导分担有关战略方面的思考，并且积极地去指导晚辈，如此这般才会让你在众人当中显得格外突出。

防止叫人留存下“独断专行”的那种印象，于推进关键决策以前，耗费更多时间跟相关方面进行沟通，聆听意见，就算最终依照你的想法而行进到，这般一个过程也能够拿来赢得支持，职场升职可不单单只是能力之间的较量，更是人心方面的运作 。

INTJ和ENTJ如何避免

有一种类型，是属“工作狂”高危人群范畴，另一种类型，同样是“工作狂”高危人群之属，是这两种类型共同面临的敌对存在。INTJ出现耗竭这种情况，是源自内心那种没有尽头的思考表现以及精神层面自我消耗状况；ENTJ出现疲惫这种情形，有可能是因为外部施加的压力超出限度以及持续不断进行输出所致。能够识别自身所具有的预警信号，实乃具有关键重要性之事。

对他们而言，最优的休息并非全然躺平，而是“主动休闲”。INTJ能够尝试一些需动手的爱好，像做模型、编程之类，以使大脑换种模式运转。ENTJ适合开展有目标的运动或者竞争性游戏。还有，要警惕“短视频刷多了会‘脑雾’吗”这种现象，无意识地刷手机是最为无效的休息，只会加剧精神涣散。真正的休息是让身心切换至另一种积极状态 。

提及了这般多，你究竟是INTJ类型还是ENTJ类型？又或者在你身旁存在如此的“战略家”或者“指挥官”一类人物吗？赶快来到评论区域去予以分享，你同他们共处之际最为令人印象深刻的某一件事情！要是感觉具备效用，可别忘了点赞并且分享给更多的友人！