实事求是的讲, 在拿到MBTI测试报告 的那一个时刻, 要是你的结果呈现的是ESTJ, 那么祝贺你, 你已然获取到了职场范畴之内的“金刚狼”这一剧本。你们这样一群人, 有着现实化、高效力以及讲究秩序的特质, 简直就是老板心目中堪称完美的打工人员, 同时更是朋友视角里那个恒常在给你罗列计划表的如同“老妈子”一般的存在。然而可别太早开心, 就在这副硬核属性的外壳底下, 隐藏着不少会令人头疼得难以忍受的小问题或者小毛病。就在今天咱们要来仔细剖析一番,这位被称作“总经理型人格”的到底是在哪些方面取得了成功, 又是在哪些地方遭遇了失败。

ESTJ型人格的优点有哪些

试着先讲些悦耳动听的话语。ESTJ最为突出的长处便是可靠。处在当下人人都热衷于夸夸其谈却不付诸行动的时代里, 你们属于那种切实会将承诺落实并呈现成果的人。执行能力超强, 承诺的事情必定做到, 绝无丝毫拖沓含糊。要是交付给你一项任务, 无需担忧会半途而废, 因为你会把它细分成一个个能够实际操作的环节, 接着督促自己以及团队成员逐个予以完成。这般的确定性, 在杂乱无序的职场环境当中简直堪称极为罕见的宝贵资源。

还有一个优点, 那便是守规矩。千万别一听守规矩就觉着刻板, 实际上在好多行业这可是金饭碗。不管是财务审计方面, 还是项目管理领域, 都需要那种对流程、规则极为敏感的人。ESTJ 天生就对等级以及秩序有着天然的敬畏感, 你们能够使得团队在混乱当中迅速构建起秩序。当别人还在为“谁听谁的”而争吵时, 你已然把会议议程跟时间表安排妥当了。这种掌控局面的能力, 让诸多领导者对你们是又爱又恨。

确实, 你们务实这方面堪称一流, 不搞那些华而不实的概念, 仅关注结果。这种直截了当的风格, 虽说有时看上去没那么优雅, 不过在应对实际问题之际, 简直畅通无阻。你们仿若一台精密仪器, 精确、高效且不耗费能量。

ESTJ型人格的缺点是什么

然而虽说如此, 任何事情都是具备两面特性的。你们所拥有的优点, 要是更换到另外一种情境之中, 那就会成为致使的缺陷之处。就好比说, 过于强势这一点。在那些ESTJ人的观念里, 既然自己已然制定好了计划, 既然自己认为是正确无误的, 那么你为何不愿意听从呢? 这般自信过度的表现形式, 极易使得他人感觉是一种傲慢自大的行为体现。在许多状况下, 你们并非是有意要在他人之上占据优势, 而是在潜意识层面觉得“效率是高于所有一切的”。可是感情以及人际关系方面, 从来都不是依靠效率去进行衡量的。

并且存在着一个极大的坑, 那便是欠缺灵活性, 游戏规则假如一经制定, 你们便会认为不可以变动, 然而现实世界哪里会有如此多的条条框框呢, 当情形产生变化的时候, 其他种类的人格或许已然随机应变了, 你却仍旧在纠结“这不符合规定”, 这般的固执, 会致使你们错过诸多创新的契机, 还会令身边的同事感觉窒息。

还有, 存在情感冷漠的情况。这并非表明你们毫无感情, 而是你们惯于将感情与决策分隔开来。当队友因压力巨大而陷入崩溃状态时, 你的第一反应或许是“那你怎么还没做完? ”, 这般理性程度已近乎冷酷的态度, 常常会在无形之中对人造成伤害。时间一长, 大家可能会敬重你, 然而未必会亲近你。毕竟, 谁都不愿意每日对着恰似不再拥有人情冷暖的计算器去交流聊天。

容许错误的比率低。你们给自己定下的要求十分高, 给他人规定的要求愈发高。一旦他人没有达到设定的标准范围, 你们给出的批评就如同机枪持续快速扫射那般。这样的施加高压力的环境状况, 尽管能够产出成绩成果, 不过也极易使得人内心疲惫不堪心力交瘁。许多人选择离开工作岗位, 并非是由于身体劳累, 而是因为忍受不了这种时刻处于被审视察觉的感受。

如何发挥ESTJ优势避免劣势

已然清楚晓得了这般种种, 那要怎样去打破现有困局呢? 事实上不必去更改天然本性, 只需稍微调整下频率就可以了。

试着稍微慢那么半拍, 在做出决定以前, 停顿三秒钟, 问一问自己呐: “除去效率之外, 还有没有别的其他因素? ”这短短的那么几秒, 有可能就能够让你避开好多人际之中的雷区。

多去倾听一下别人所拥有的想法, 哪怕你内心觉得对方所提出的方案是十分愚蠢的, 那也先将其听完, 有时候, 灵感恰恰就隐藏在那些表面上看起来显得不太靠谱的无关紧要的话语当中, 要学会倾听, 这并非是进行妥协, 而是去收集更多的相关信息。

別总把所谓的“正确”一直挂在嘴边, 要能够承认自身其实是存在着盲区的, 还要承认他人的情绪同样是具备着价值的, 这并非是软弱的表现, 而是一种成熟的体现。

ESTJ们, 你们身为社会的脊梁, 然而切莫忘记, 脊梁同样是需要血肉所赋予的温度的。请务必稍微柔软那么一些, 如此你便会发觉, 世界较你所想象的要更为有趣。加油奋进吧, 未来的CEO们！