ESTP在MBTI的十六型人格里头，常常被贴上“最可怕”这样的标签，这种说法流传范围很大，然而多半充斥着误解以及夸张，身为MBTI较长时间的研究者本人，认为有必要跟大伙好好讲讲此番事情，ESTP的“可怕”并非是说他们邪恶，更多的是讲他们身上那种具备能量、不受拘束的特质，使得习惯稳定和规则的人产生不安，今天我们过来拆解一下，这顶“帽子”是怎样戴上去的。

ESTP为什么会被误认为可怕

ESTP人格的核心特质是外向，是实感，是思维，还是知觉。相较于其他特质，他们更倾向生活在当下，且行动能力极为强大，仿佛一阵迅疾之风。在不小部分人眼中，这种风急火盛的行事风格带有一定“吓人”之感。他们对口头谈论理论并不喜好，认为那属于对时间的无端浪费。秉持能实际动手操作就尽量不以言词争论的理念！但这种直截了当的行为作风，在注重言辞委婉与交流铺垫的社交场景当中，便会异样地显得引人注目。

别人尚还处于规划阶段，ESTP已然冲出去了，他们勇于冒险，乐于享受即时刺激MBTI免费测试，其对风险所秉持的评估标准亦与常人存在差异，这种特质于危急关头堪称是巨大优势的突出体现，然而在日常工作情况下，却极有可能致使追求稳妥的同事内心承受能力超出负荷，恰似近期引发热议的“维修成本翻倍 新能源车为何修不起”这一话题，一些人所察觉到的是风险而ESTP所明晰看到的是尝试新事物的可贵良机以及其背后所潜藏的巨大市场 。

ESTP的冲动行为如何影响人际关系

ESTP会去追求新鲜感以及即时满足，这在有的时候会致使他们显得欠缺耐心与恒心，他们有可能忽然就对一个项目满怀热情，不过在热度退却以后，又会快速地转向下一个目标，在需要进行长期维护的关系当中，这种“三分钟热度”会令伙伴感觉到未被重视，甚至会觉得他们“靠不住” 。

他们的思维模式在于解决当下眼前的问题，并非着重去照顾他人的情绪。当有朋友倾诉烦恼之际，ESTP有可能会迅速马上给出解决问题的方案，而不是首先先给予情感方面的共鸣。这种有着“问题导向”特点的沟通方式，其本意是想要去帮忙，然而却易于被误解成冷漠以及缺乏共情。人际关系恰似精密的仪器，是需要细腻精心维护的，而ESTP有时候如同拿着扳手的修理工人，只是一门心思地想着怎样把出现故障的部件给换掉 。

ESTP在职场中为何让人又爱又恨

在工作的场所之中，ESTP属于出众的解决突发问题者以及机遇抓取者。他们能够高效率地顺应改变，于高压力状况下进行抉择，执行能力处于一流水平。雇主欣赏他们的决断，工作团队依靠他们的应变本事。恰似人民空军那种“没有二话就是要打胜仗！”的精神，ESTP在需要迅速突破的战场上，常常是所向披靡的精锐。

可硬币的另一侧面存在这样一种情况，人们很有可能就讨厌那份冗长无比的流程以及死板的规章制度了，进而这些人还会被当作规则的“破坏者”看待。然而他们更加倾向于去相信自身现场做出的判断，对于这一点，极有可能恰恰致使与团队事先既定好的计划产生冲突。从长远角度来讲，制定战略并非是他们所擅长的事情，不过这一点会让十分注重规划以及延续性的领导感到头疼不已。他们恰似优秀的突击手那般，不过却不一定会是出色的战略指挥官 。

ESTP的思维模式有哪些潜在风险

ESTP做决策时，高度依赖针对现实环境的即时观察，也就是外倾感觉，还会结合逻辑分析，即思维功能。这样一来，他们变得极为务实，不过，也有可能陷入“过度现实主义”的陷阱。他们对于抽象理论以及未来可能性，也就是直觉功能，欠缺兴趣，说不定会错过一些需要长期布局的机遇。

他们对于内省这种行为不乐于接受，这个内省也就是内倾情感方面存在的短板，这样的情况极有可能催生自我认知范畴之内的盲区。当遭遇到挫折之际，他们往往会趋向于在外部找寻导致挫折出现的缘由，或者是直接去采取全新的行动方式，而并非是深入地去对自身进行反思剖析。这样的一种行为模式在短时间之内能够迅速地摆脱伴随而来的负面情绪，然而从长远的时间维度来看，却有可能致使同类性质的问题反复不断地出现，从而对深层次的成长进程形成阻碍。这就类似于“年轻人为何频繁出现一过性黑蒙”这种现象一样，即便身体对外发出了相应的信号，要是仅仅将它当作是一时之间出现的眼花状况，而不去探寻其中最为根本的原因所在，那么相关问题很可能依旧在不为人知的暗处持续积累 。

如何与身边的ESTP人格和谐相处

相处的前提是理解，得清楚estp的直接并非恶意，他们的行动力并非鲁莽，只是感知世界的方式不一样，跟他们沟通时，最好单刀直入，明确具体，躲开模糊与暗示，交给他们需快速反应和实操的任务，你会收获惊喜。

给他们一定自由度与发挥空间，以实际成果和即时反馈激励他们，这比用空泛愿景更具成效。倘若他们表现出不耐烦或冲动之情，不妨尝试将规则和计划中“实用性”详细说明，使他们懂得遵守规则最终会带来更优实际结果。人与人相处的精髓，在于知晓如何辨识并善于运用他人的能力。

ESTP人格该如何发挥自身优势

ESTP型的朋友们， 你们所具备的“可怕”之处， 恰恰就是你们那极为巨大的能量来源！ 这个世界是需要行动派的。 你们能够把令人惊叹的适应力以及实干精神， 运用在诸如同销售、应急管理、体育竞技、创业这类充满变数的领域当中， 而那些地方便是你们施展才华的舞台。

当我们在做决策之前，要有意识能“停顿一秒”，问一问自身作出的这个决定，对长远会产生何种影响，适度去拓展你们具备辅助性的功能“内倾思维”，以此展开更具深度的逻辑剖析，并且试行明白情感（此为内倾情感）于人际交往里蕴含的价值，这般行径犹如演员李现那般徒步前往西藏，切实践行“人生是旷野”之道，其彰显的冒险精神的确值得予以称赞呀，然而一份优良的路线设定图，是能够让冒险历程变得更为安全，从而也便更显精彩纷呈的，要将你们所拥有的激情以及敏锐感知，自单纯意义上的“体验”范畴，引导至具备明确目标的“创造”领域中 。

看到此处，对于ESTP那“可怕”的标签，你是否产生了全新的看法呢，你身旁有没有令你既喜爱又“憎恶”的ESTP朋友呀，又或者你自身便是呢，赶紧来到评论区分享你的经历与观点吧，要是觉得这篇文章对你有所助益，可别忘了点赞并分享给感兴趣的友人哦！