不少人对INTJ此种类型满怀好奇，甚而心生向往，认为他们具备理性特质，拥有远见卓识，恰似战略家那般酷帅。然而我要表明，成为INTJ并非如给自己贴上一个标签这般轻易，它实则是一种思维模式以及行事习惯的深度构建。咱们今日就着手进行拆解，探究如何朝着这个方向靠近，不过要记住，人格是处于发展变化之中的，并非恒定不变的！

什么是真正的INTJ

INTJ的核心，是由“内向直觉”以及“外向思维”来主导，简单来讲，他们惯于在内心之中构建起宏大的理论框架，还有未来图景，接着运用严密的逻辑去对其进行分析以及实现它，他们追寻效率，厌恶无意义的社交以及情绪内耗，别认为不爱说话、喜爱独处的就是INTJ，那有可能仅仅只是i人，真正的INTJ脑子里始终在系统化地处理信息，仿若一台持续升级算法的计算机。

审视一下近期出现的“全网最‘听劝’妈妈”，她依照网友给出的建议，高效率地对自身加以改造，目标清晰明确，执行力相当强大，在这背后存在着INTJ式的“收集信息 - 分析 - 决策 - 执行”的踪迹。然而，INTJ更为着重内在体系的搭建，并非仅仅是对外界反馈予以回应。他们的行动来源于自身独有的那一套完整的、逻辑能够自洽的系统。

如何培养战略性思维

别老是仅仅将目光聚焦于眼前那极为有限的范围了！试着摆脱对细节的过度关注，进而去审视整个事情的脉络以及走向。就好比下棋，不要只是一味地思索紧接着的下一步该如何走，而是要对后续五六步的可能性进行预先判断。每天抽出些许时间，去思索你所处领域的大趋势究竟是什么，五年后又有可能演变成怎样的情形。把你思考过程中形成的碎片记下来，缓缓地将它们连接成线。

可以从剖析热点事件着手开展锻炼，就如“脑机接口正‘接入’生活”这般的新闻，不要仅仅是看热闹，要思索一下其背后蕴藏的技术路径，探究商业应用方面的可能性，考量伦理挑战，还要思考它会以怎样的连锁反应去改变教育行业、医疗行业以及娱乐行业，这种将孤立信息归入更大分析框架的习惯，是INTJ思维训练的绝佳起始点。

怎样建立个人知识体系

知识架构师是INTJ ，他们的学习并非零散的点，而是要构建出一张相互有关联、具备层次的知识网络 。别再充当信息的收藏家啦！借助笔记软件，打造属于你自身的“第二大脑” 。将读到的书籍、目睹的观点、自身的思考，依照类别进行归档，且尽力在不同领域的知识之间搭建起连接 。

举例来说，你能够去创建一个名为“系统效率”的主题，在此主题之下需要关联时间管理，关联精力分配，关联工具流搭建，甚至还要关联经济学当中的边际效益递减原理。要是你看到了一个标题为“胖东来599元羽绒服充绒量213克”的新闻，此时你要把它归类到名为“商业与产品逻辑”的主题里面，且要对其成本控制进行思考，对其价值定位予以思考，对其营销策略展开思考。要促使知识能够流动起来，进而形成属于你自己的见解！

如何提升决策逻辑性

INJT可千万不能情绪化做决策！在要做出重要决定以前，得强制自己把这个决定的利弊剖析给写下来。并非只是简单地罗列几条，而是要进行量化剖析：每个选项所具备的潜在收益是多少，风险发生的概率有多大，成本投入是多少，还有你的核心目标究竟是啥？要用数据以及你自身的分析框架来讲，而非靠“我感觉”“我担心” 。

这阵子不是有个现象叫“网友吐槽价值十四万的钻石项链却卖不出区区二百块的价格”吗，其本质在于情绪价值跟实用价值之间出现了错位，在INTJ的决策框架范围之内，会极其警惕为仅是纯粹的“情绪溢价”或者社会符号去支付过高的成本，他们在进行消费决策的时候状态更近似于投资决策，也就是评估其长期所具备的效用、残值以及机会成本，把这种带着冷静分析的劲头，运用到你生活当中该有的种种选择之上。

高效时间与精力管理秘诀

INTJ将自身的时间以及精力视作如同珍视战略资源那般珍视，他们会毫不留情地去削减低价值的事务，对于你而言，马上着手开始做时间记录这一行为举动，持续记录一周的时间，瞧瞧你的时间究竟是被谁给“偷走”了呢，而后，就如同清理衣柜那样，去清理你的待办事项以及社交承诺，对于那些会消耗你但却毫无成长的事务，要勇敢地说出“不” ！

晓得批量处置任务，削减场景转换的耗损。把回复邮件，处理杂事汇集于某个时间段。守护你的“深度工作时辰”，在这个时辰，隔绝干扰，专心解决繁杂问题。记着，你的目的并非做完所有事，而是保证把最珍贵的精力，投放于最能推进你战略目的的事情上。瞧瞧那些高效能人士，哪一个不是精力分配的高手？

INTJ该如何处理人际关系

别再把那所谓的“冷漠”当作个性！高阶INTJ明白人际关系那可是重要的系统构成部分。他们不会去追求那种只是一起吃喝玩乐的朋友，而是会用心去维护一个由各个领域的“专家”或者“关键节点”所组成的小型且高质量的网络。在进行沟通的时候，他们直接、明确、聚焦于问题本身，避免那种迂回曲折以及带有情绪铺垫的方式，而这反倒算得上是一种高效的尊重。

你能够去学习“网警守护养娃钱”那般务实的风格，直接给出干货攻略，用以解决实际存在的问题，这便是INTJ式的关怀了。处在团队当中，发挥你架构以及规划方面的长处，成为那个制定蓝图的人，成为那个明确分工的人。与此同时，还要有意识地去感知他人的情绪，哪怕仅仅是为了能够更顺畅地推进项目。理性是核心所在，然而沟通方式能够更具弹性 。

喂，瞅完这些之后，你认为对你触动最为重大、又或者难做到极点的是哪一方面？你若是更沉醉于构筑知识体系所蕴含的趣味，亦或者觉得在人际关系范畴内突破面临着更大挑战？于评论区域谈论谈论你的看法！要是觉得有引发思考之处，可别忘了点赞并分享给更多小伙伴一块儿探讨！