ESTJ的MBTI图表怎么看？一图看懂你的管理天赋
ESTJ此一类型, 于MBTI圈子当中是颇有名气的“卷王”。并非属于那种暗自进行内卷的类型, 而是将“效率第一、规矩第二”公然展示于脸上的那般。
不少人拿到ESTJ的图表, 最初反应均是懵圈的。那些外倾、感觉、思维、判断的数值比率, 究竟讲的是何种莫名其妙的东西呢? 别着急, 就在今日, 我们将仔仔细细地, 把每一个字、每一句话都阐释明白。
图表里的四个字母到底在暗示什么
ESTJ 的首字母是 E, 它所代表的含义为外倾。通俗来讲就是: 对于这种类型的人而言, 在社交当中获取能量, 而非通过独处来汲取力量。要是你目睹 ESTJ 在周末时主动邀请他人去开会, 切不可感到诧异, 因为那属于他们的娱乐活动范畴。
处于第二位的字母是S, 属于感觉型, ESTJ这类人不相信玄学, 他们仅仅相信“我亲眼真切目睹到的、我亲手切实触摸到的”, 要是你跟他们讲一些不切实际的空想内容, 他们只会做出翻白眼的举动, 你必须要给到他们查看相关的数据、查看具体的报表、查看实际操作的案例才行。
位列第三的字母是T, 属于思维型。ESTJ在做决定之际, 格外冷静, 冷静得仿若冰箱一般。他们不会因“你哭了”而变动规则, 他们仅仅关注“如此做有无利于提升业绩”。这恰好是他们在职场中被称作“没人情味”的缘由。
排在第四位的字母是J, 属于判断型。这一点最为棘手。ESTJ对于混乱情况的容忍程度为零。要是让他们等待十分钟, 那么他们会将行程表给撕掉。他们为人处世所秉持的信条是: 预先规划妥善, 执行过程到位, 完成后仔细复盘。
图表之上的这些数值比例，并非是在向你告知“你是什么”, 而是在向你传达“你于何种场景之下易于发急发怒”。举例来说, 倘若一个身为ESFJ之人士的F值偏高, 那就意味着此人实际上内心极为柔软, 仅仅是在表面故作强硬罢了。
图表里的功能堆叠到底怎么对应实际行动
绘制一个功能堆叠, 会给出较为专业的图表。ESTJ的主导功能为Te, 即外倾思维。将其翻译为通俗易懂的语言便是: 老子要把世界安排得条理清晰、毫无差错。
辅助功能为Si, 也就是内倾感觉。ESTJ极其念旧, 他们认定“以往验证过的方案便是最佳的”。倘若你对ESTJ讲”咱们尝试新办法“, 很大概率他们会回应你一句”原来的办法哪里不好呢? “这并非固执, 而是Si在起作用。
功能的第三个是Ne, 这东西属于ESTJ被隐藏起来的本事。他们有时会突然有新奇的想法, 能够构思出格外奇特的做法。但千万不能指望他们每天都这样奇特, 不然会疲惫不堪的。
最不具优势的那种功能即为Fi, 也就是内倾情感。对于ESTJ而言, 最不拿手去做的事情究竟是什么呢? 那便是“照料他人的情绪”。当你哭泣时, 当你吵闹时, 当你感到委屈时, ESTJ所产生的反应仅仅是觉得“你可不可以先将手头的活给干完? ”。这并非是由于他们生性冷酷无情, 而是因为Fi太过薄弱, 真的无法感知到。
处于图表之上的这些, 功能所处位置, 对ESTJ于压力状况下的表现予以了决定。要是你目睹ESTJ忽然间变得格外情绪化, 或者着手开始摆烂, 那便是他们的劣势功能Fi出现爆发了。在这个时候, 不要跟他去讲道理, 让他独自静静待着, 等到Te恢复回来, 一切便会如同往常一样。
图表里的数值比例如何帮你选职业和避雷
在ESTJ的图表当中, 要是Te值格外高, 那么此人打从先天就适宜去做管理者, 适宜当项目经理, 适宜成为律所合伙人。他们能够将一团杂乱无章的东西梳理成笔直的线条, 能够把一堆零散的沙子捏合成砖头。你瞧众多公司的CEO, 还有运营总监, 皆是ESTJ, 这并非偶然。
假如Si值同样处于较高水平, 那么此人适宜从事审计工作、财务工作以及质量控制工作。他们能够将每一个环节把控得极为严格, 误差率近乎为零。你于银行柜台所见到的那种面无表情且办事速度极快的大姐, 大概率属于ESTJ类型。
然若Ne值过低, 那么此人不太适宜从事创意类工作。你将文案撰写、设计之事交予ESTJ, 他们会发狂。他们并非毫无创意, 而是认为创意此物“太过虚幻, 难以量化”。
图表之上, 存在着一个数值, 被许多人所忽略, 此数值便是J与P的比例。倘若J值趋近于100%, 那么此人已然处于接近强迫症的边缘境地了。他们务必学会“允许世界存有不完美”。不然的话, 他们身边的人将会率先陷入疯狂状态。
我曾经见识过一位ESTJ类型的老板, 只因下属所做的PPT中字体并未采用统一的字号, 便在当场直接把那份文件撕毁了。这可不是属于对小事情过度计较, 而是Te加上Si又加上J完全发挥到极致的一种必然会出现的结果。
图表里的东西不是囚笼而是地图
好多人瞅MBTI图表, 乐意给自己贴个标签, 陈述着“我身为ESTJ, 故而我便是冷漠这般”, 又说着“我身为ESTJ, 于是我就是死板如此”之话语, 就此打住。
图表所给予你的, 乃是你出厂时所设定的偏好, 它并非去定义你, 它仅仅是向你揭示着, 你于何种环境之下能够发挥出最佳状态, 你在何种场景里面容易遭遇困境了。
那么举例来讲, 当ESTJ处于那种有着需要迅速做出决策、明确各项规则以及拥有强大执行力这般情况的环境之中时, 其状态就如同鲨鱼进入海里那样自如。然而, 当处于那种有着需要进行模糊处理、开展情感方面沟通以及做到灵活加以变通这种情形的场景里面时, 其表现就好似旱鸭子下水那般窘迫。要是你知晓了这个, 便能够主动去挑选战场, 而不是一味地硬着来扛。
于图表之上, 你能够瞧见自身的短处, 而后有意识地去弥补一番。Fi较弱? 那就每周抽出十分钟, 向身旁之人询问“你近来状况如何”。Ne不足? 那就强迫自己每月阅读一本跨领域的书籍。
别将图表视作判决书, 而是当作导航仪, 它会告知你哪条道路行驶起来更为便利, 然而你能够随时变换路线。
ESJT最为厉害的所在, 并非是他们生来就毫无瑕疵, 而是在明白规则之后, 会奋力朝规则的创设者转变, 你手中拿着的那张图表, 便是你的第一份规则阐释书, 将它领会, 把它妥善运用。